*40代 50代 転職 まずは情報収集!情報量の多いエージェント3選
40代、50代の転職においては求人の絶対数が激減します。私も40歳過ぎて転職活動をした際にその数の少なさに唖然としました。そこで改めて必要だと思うことはこちら。
①できるだけ多くの転職エージェントに登録し情報を集める
②先入観にとらわれない。今まで接点の無かった業界にも目を向ける
③年齢制限があったとしてもとりあえずトライアルしてみる
④「断られても当たり前」の心構えで数をあたる
私はこの①~④をすべて実行し40代、年齢制限を大きく超え、初めての業界、初めての業種で正社員になりました。どこにチャンスが転がっているかわかりません。
まずは多くの情報収集をしながらエージェントにも複数登録をして自分を幅広くアピールするチャンスを増やすことが大事です。
中には40代からの転職に否定的な人も世の中には多くいます。転職活動中に色々言ってくる人がいるかもしれません。でも「自分は自分」と割り切ってまずはしっかりと行動していきましょう!
【情報量の多いエージェント3選】
こちらは業界最大手のリクルートエージェントです。求人数、転職支援実績、顧客満足度No.1なのでまずは押さえておきたいエージェントさんです。扱っている案件が多いこともあり非公開求人の市場の動向や過去の事例も多く持っているのは40代、50代にとってもとても助けになります。
また、「強み発見キャリアアドバイザー」が自分自身で気づいていない「強み」を掘り起こしてくれるというのも見逃せません。
実は自分自身で気付いていなくても「実は●●が武器だった」ということも多くあります。40代、50代ともなると社会人経験が多くなるため尚更そういうケースが増えます。プロの第三者に相談してプラスアルファの「売れる自分」を見つけていきましょう。
*求人数、転職支援実績、顧客満足度No.1。
*一般の求人サイトには掲載していない非公開求人が20万件以上
*キャリアアドバイザーが、お客様自 身まだ気づかれていない強味を発見してくれる
*キャリアアドバイザーからも企業にお客様の強みをアピールしてくれる。
※電話での転職相談実施中
②Aidem Smart Agent(アイデムスマートエージェント)
Aidem Smart Agent(アイデムスマートエージェント)は40年以上の歴史を持つ人材業界の老舗です。首都圏中心とした案件となりますが、注目すべきは法人営業部隊がなんと500人!
郊外にも拠点があるため他のエージェントでは情報が入ってこないレアな案件も多くあるというところは要チェックです。
首都圏とちょっと離れた郊外では必要とされる求人像も変わってきます。実はこういうところに掘り出し案件等ある可能性があります。
*40年以上になる人材業界の老舗
*首都圏を中心とした25万社以上とのお取引実績
*関東を中心に500名程度の地域営業担当が在籍
*滅多に流通しないレアな求人が豊富
>>Aidem Smart Agent(アイデムスマートエージェント) はこちら
転職・求人・人材紹介のJAC Recruitmentによる無料転職サポートとなります。取引実績3,000社超の外資系企業からの求人情報の扱いあり。長い取引があることによる各職種・業界の独占求人情報の一部あります。
外資系企業と言っても日本の誰でも知っているような大企業・優良企業の案件が多くあります。給与・待遇面では質の高い案件は多いのですがより専門的なスキル、英語力(TOEIC700~)、マネジメント経験が求められます。給与水準は他社と比べて高い傾向にあります。
外資系企業は全体的に雰囲気がドライな傾向にありますが提案力は非常に高く採用が決定すればかなりのキャリアアップが見込まれます。
*売上規模で業界第3位の人材紹介会社です。
*転職活動支援実績約43万人
*英語能力・特定専門スキル・マネジメント経験がある方におすすめ
*大手・優良企業案件が多い
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