*40代 50代の女性 事務職で正社員になりたい・・・それって可能?
40代 50代の女性 事務職で正社員になれる可能性
40代以上の女性となると人生経験が豊富になってきていることもありこういう長所を持つ方が多くいらっしゃいます。
*社会人として落ち着いている
*対人コミュニケーションが長けている
*言われたことをまじめにこなす
社会を回していく上でこれらの特徴はすばらしいのですが、現実社会で起こっていることはある程度キャリアのある男性であったとしても終身雇用の崩壊、年功序列の崩壊で仕事を得ることが難しくなってきており、40代、50代の女性となるとさらに事務で正社員の仕事を得られるチャンスが減ります。なかなか厳しいですが、現状はこういう状況です。
*終身雇用の崩壊・年功序列の崩壊
*企業は人件費削減のため正社員を削減し非正規社員を増やす傾向
*若い人材の方が人件費もより安くITを使える人が多い
*誰でもできる業務はITにとって代わるか下請け業者に振られる
私の知り合いで50歳過ぎて知り合いの方から「うちの会社手伝ってくれない?」と声がかかり改めて正社員になった女性もいるのでまったく可能性がないわけではありません。また人を雇う側の比較的年齢高めの経営者の中には「若い人より落ち着いていて事務職に慣れている女性に働いてほしい」という方がいるのも事実です。
しかし、多くの場合世間はあなたという人間性を知る以前に「年齢」だけで切っていきます。全体的に相当厳しいという現実であることを知ってください。
厳しい現実。次なる選択肢2つの柱
では、この厳しい状況の中でどうすればよいのでしょうか?他にどういう選択肢があるのでしょうか?就職活動を進める際の2つの柱について説明します。
雇用形態にこだわらない

いきなり事務職での正社員という流れは無理かもしれませんが、一旦会社に入ってその働きが認められて雇用形態が変わるケースはよくあります。
*アルバイト・派遣社員⇒契約社員・無期限派遣社員に変更
正社員にこだわらず、「自分」とフィットしそうな会社を選びそこの求人に応募することをおすすめします。特に事務職系の応募は年齢を重ねれば重ねるほど不利になっていく傾向があるためできるだけ「中に入りやすいところ」を探した方がベターです。
まずは下記の行動を起こしてどういう仕事をあるかをどんどん見ていくことをおすすめします。
*正社員にこだわらず無期限派遣社員、派遣社員、契約社員、アルバイトで探す
*すぐには決まらないことを前提にたくさん情報収集したくさん応募してみる
*1日、1週間といった短期案件でもよさそうなら仕事を受けてみる
私の経験ですが、以前とあるフランス系の高級ブランドの本社で1週間のみの派遣短期事務の仕事を受けたことがあります。その後先方の担当の方が気に入ってくださって「長期で働いていください」とお話をいただいたことがあります。
1日、1週間でも「自分を売り込むチャンス」にもなりえますので是非トライしてみてください。
転職情報サイトや派遣会社、単発バイトのサイトに登録すると、ありがたいことにこちらが登録した内容で直近の「お仕事情報」をメールで送ってくれるところが多いです。
ちょくちょく送られてくる条件の合うお仕事のご案内をスマホでチェックして応募することもできるので多めに登録しておくことをおすすめします。自動的に情報が入ってくるのでラクです。
仕事情報がたくさん入ってくる流れを作る
できるだけ多くの情報が入ってくるように設定すれば、その中から「自分にとって一番よい条件」の案件を「選ぶ」ことができます。もしかしたら正社員につながるような有力情報も入ってくるかもしれません。
40代、50代は求人数自体が少なく、少ない求人に対して多くの同年代の求職者と若くてITスキルの高い求職者が殺到し競争して仕事を取り合います。そこで勝つことはなかなか難しいのです。
なのでまず最終的に勝つためにも40代50代でも可能なたくさんの求人情報が電話やメールで流れてくるように環境を整ることが重要です。
いろんな転職サイトに登録したり派遣会社に面談に出かけたり等々、時間と手間がかかりとても面倒な作業の連続ですが、これを先にまとめてしておくことをおすすめします。
そうすることで「寝ている間」でも「遊んでいる間」でも「お風呂に入っている間」でも自分に条件の合うお仕事情報が流れ込んでくるようになります。
国内最大級の転職情報サイト。転職決定NO1。知名度でもNO1。情報のボリューム・業種・職種、質とも他社を圧倒しており40歳以上の求人情報も多い。スカウト機能があり企業からスカウトされる可能性あり。
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