＊40歳 50歳からの転職 まだいける？派遣で働ける可能性【女性・男性】

 

不景気でも必要とされる派遣社員

働き方改革があり、大きな時代の変化があり、今後の働き方の選択肢のひとつとして40代、50代から派遣社員として働くことも検討されている女性・男性も多いかと思います。

世間ではよく「派遣切り」という言葉が使われ不景気になると真っ先に派遣社員から切られるイメージがあります。確かにそういう部分もありますが１００％ではありません。会社側としては人件費は減らしたいものの、やはり実務をこなしてくれる人材は必要なのです。

世間が不景気になると下記のような流れで企業側は人件費を減らすことを進めていきます。

業界・職種にもよりますが40代 50代の派遣社員を必要としているところはあります。

不景気になって企業側としては「人を減らすこと」を重要視しますが、貢献度の高い人材は必要としています。また製造業等「派遣社員無くしては成り立たない業界」もあります。そこで会社にとって貢献度が高く、かつ人件費を抑えることができる「優秀な派遣社員」は景気が悪くても採用されます。

特に40代、50代となると社会経験、人生経験があるためキャリアがあって、新しい環境でもなじむことができる柔軟性な対応ができる人材は重宝される可能性があります。

40代 50代で目立つ 敬遠されるタイプの人材とは？

しかし、注意すべき点として世間一般では40代 50代の人材の採用に関して敬遠されることがありますが、その主な原因としてよく言われていることが下記のようなことが挙げられます。

年齢とともに変化に対応していくことが難しくなり、自分のやり方に固執するとせっかくの就業の入り口を狭めてしまうことになってしまうのです。

企業側としてもせっかく採用しても上記の点がネックとなり貢献度の低い人材を増やすことを危惧してしまうのです。

裏を返して考えれば、これらがクリアできている人材は企業側としても「欲しい人材」と考えることができるのでこれから仕事を探される40代、50代の方は特に注意した方がよいと思います。

40代 50代でも仕事が見つかる派遣会社

こちらの派遣会社は40歳、50歳以降でも仕事を見つけることができます。まずはオフィスワークが中心のマンパワーグループです。世界最大級規模の老舗の派遣会社で男性の登録も可能。

【40歳以上可能な仕事の探し方】

まず、派遣会社に登録後、お仕事検索機能を使って「40代以上可能」案件を絞り込むことができます。

「お仕事を探す」をクリックします。

「条件・こだわりから探す」のページの下の方に「条件を細かく指定して検索する」をクリックします。

検索条件の「その他」に「エルダー（40歳以上）OK」にチェックを入れて⇒「この条件で検索する」をクリックします。

日本全国の「40代以上OKの案件」を見ることができます。

 

工場を中心とした製造業は40代、50代の求人が多く見つかります。全国に拠点があり、寮有案件もあるので広範囲でお仕事を探している男性・女性におすすめです。

製造業に関しては40代、50代活躍中の案件がかなり多く見つかります。中には寮費が無料のところもあり短期的に集中してお金を貯めて次の人生のステップのための軍資金を稼ぐことも可能です。